Steven Ryon

Steven heeft meer dan 20 jaar ervaring in HR en algemeen management binnen verschillende sectoren (nationaal en internationaal). Hij werkte gedurende 10 jaar in de distributiesector, eerst als Corporate HR Manager voor de GIB-Group en later als Organizational & HR Development Director waar hij mee aan de wieg stond van de acquisitie van deze Belgische onderneming door de groep Carrefour en hij de drijvende kracht werd van een wereldwijd project rond carrière- en talentmanagement. Hiervoor ontving hij de prestigieuze 'Bourget' Award in Parijs op de wereldwijde Conventie van Carrefour Group. Nadien werd hij Group HR Director en later Chief HR Officer van Beaulieu International Group, waar hij als lid van het Executive Committee ook instond voor de interne & externe communicatie. In 2009 richtte hij Corys BV op, een advieskantoor in Management & HR Services. Hij zetelde in meerdere raden van bestuur, ondermeer bij de sectorfederatie voor de textiel-, hout- en meubelindustrie (Fedustria), het college sociale zaken, de Kamer van Koophandel en bij de laminaat- en parketholding Industrial Wood Flooring nv. Hij was betrokken bij de opstart van het Career Management Research Centre aan de Vlerick Management School en lid van het Strategic Rewards Centre. In 2009 richtte hij CORYS BV op, een advieskantoor in Management & HR Services, en was hij jarenlang gastdocent bij de Stichting Bedrijfsmanagement. Steven behaalde diploma's in Bedrijfsmanagement aan de KU Leuven, een Master in HRM aan de Vlerick Management School en Board Effectiveness aan het Instituut voor Bestuurders Guberna.